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实施“三争”行动 落实“五增”目标 | 武夷旅游集团召开2024年重点项目工作部署会议
2024-02-20 10:39:44

    2月20日,武夷旅游集团召开“持续实施‘三争’行动 深化落实‘五增’目标”2024年重点项目、重点工作部署会,传达学习省委、市委“三争”行动总结部署会议精神,通报集团2023年度“三争”行动工作情况,对2024年深化落实“三争”行动和“五增”目标工作进行部署。集团党委书记、董事长叶厚德主持并讲话,集团领导班子成员、本部中层干部以及各权属企业、单位负责人共40余人参加。

    叶厚德充分肯定过去一年集团实施“三争”行动,落实“五增”目标取得的成效。一年来,集团上下坚决贯彻落实市委、市政府部署和市国资委要求,承担的10项工作任务均取得一定成效,这些成绩,来之不易,是全体干部职工共同努力、共同拼搏的结果。
    叶厚德强调,新一年的“三争”行动,集团上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会省委、市委深化拓展“三争”行动的总体要求,紧紧围绕市委市政府的决策部署和市国资委的工作要求,按照“跳起摸高、争先进位”要求,将相关重点工作形成具体实施方案,进一步推动深化拓展“三争”行动,细化实化“五增”目标落地见效、走深走实。一是服务中心工作,做大营收利润和资产规模。全体干部职工要坚决贯彻落实上级决策部署,准确把握好各项重点项目和重点工作的目标和要求,紧盯重点领域和关键环节,坚定信心、攻坚克难,推动集团各项工作取得新突破。二是发挥国企优势,做强做大主业,提高企业核心竞争力。要在加强文旅重点项目谋划建设、加大文旅招商力度、聚焦环带旅游产品打造、加快峡湾亲子研学基地项目建设、做强做大会展经济、打造两岸研学交流基地、强化茶空间建设等方面下功夫,不断增强市场意识和核心竞争力。三是强化企业管理,勇于创先争优。要持续提高集团管理能力和运营效率,通过复合型人才培养,提高干部队伍的综合素质和专业知识结构。同时完善制度建设,优化职级晋升与薪酬制度,激发员工的主动性、积极性和创造力,进一步增强企业活力,确保高质量完成全年各项目标任务。


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